הסט נ' הפול חב' לביטוח בע"מ - פסקדין
|
ת"א בית משפט השלום ירושלים |
10663-09
25.8.2013 |
|
בפני : עינת אבמן-מולר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: ניסים הסט |
: הפול חברה לביטוח בע"מ |
| פסק-דין | |
פסק דין
התובע, יליד 29.3.1980, נפגע בתאונת דרכים ביום 23.8.2009 כרוכב אופנוע. אין מחלוקת בין הצדדים בשאלת חבותה של הנתבעת, מבטחת הרכב, לפצות את התובע בגין נזקי גוף שנגרמו לו בתאונה, בהתאם לחוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים, התשל"ה-1975 (להלן: "חוק הפיצויים"). המחלוקת מתמקדת בשאלת גובה הנזק שנגרם לתובע עקב פגיעתו בתאונה.
הנכות הרפואית
מטעם בית המשפט מונתה ד"ר מיכל עמית כהן כמומחית רפואית בתחום האורטופדיה. המומחית בדקה את התובע והתייחסה בסיכום חוות דעתה למצבו עקב התאונה:
"מדובר בשבר בשוק התחתונה מימין שנותח.
בבדיקה נמצאה רגישות עם נפיחות מקומית, דלדול קל של שרירי הירך מימין עם הגבלה קלה בתנועת הקרסול וצלקות.
... צילומי שוק וקרסול ימין – מצב לאחר שברים בטיביה ובפיבולה המרוחקים שקובעו עם שתי פלטות וברגים. חיבור בעמדה טובה. אין פגיעה במפרק הקרסול".
המומחית קבעה כי לתובע נותרה נכות צמיתה בשיעור של 10% בשל מצב לאחר שברים בשוק עם הגבלת תנועה ובהתחשב ברגישות, בנוכחות מתכות, בצלקות וביתר ממצאי הבדיקה. כמו כן קבעה המומחית נכות זמנית בשיעור 100% למשך 4 חודשים ו-30% למשך 4 חודשים נוספים.
הצדדים לא ביקשו לחקור את המומחית על חוות דעתה ובדיון שנערך לפניי נשמעה אך עדותו של התובע והצדדים סיכמו טענותיהם.
הפסדי שכר וגריעה מכושר השתכרות
מחומר הראיות עולה, כי התובע עלה לארץ מאנגליה בשנת 2000, בהיותו כבן 20, והיה תלמיד ישיבה עד שנת 2011. במקביל ללימודיו בישיבה עבד התובע לפרקים בשכר שלא עלה על שכר מינימום, כעולה מדו"ח רציפות ביטוח שהוגש לתיק. בשנת 2009, שנת התאונה, החל התובע לעבוד כחובש בחברת נטלי ושכרו החודשי הממוצע, כעולה מתלושי השכר שצורפו לתצהירו, עמד על סך 4,253 ₪. במקביל לעבודתו זו וללימודיו בישיבה, החל התובע בלימודי משפטים ובעדותו הצהיר כי סיים התמחות והוסמך כעורך דין ביום 13.6.2013 (עמ' 2 לפרוטוקול, שו' 19-15; עמ' 3, שו' 26-23).
התובע טען, כי לאחר התאונה נעדר מעבודתו כחובש למשך 7 חודשים ונדרש לו זמן רב להשתקם. בתצהירו טען כי אם יחפוץ להתקדם בעבודתו כחובש וכפרמדיק בעתיד, עשויות מגבלותיו הרפואיות לעמוד לו לרועץ. בסיכומיו טען התובע, כי מאחר וסיים את לימודי המשפטים והוסמך כעורך דין, יש לקחת בחשבון הפסדי שכר לעתיד בהתחשב בעיסוקו זה ועל פי שכר ממוצע במשק.
הנתבעת טענה, כי בקביעת בסיס השכר והפסדי השכר יש לקחת בחשבון את העובדה כי מאז עלה התובע לארץ ובמשך 11 שנים למד בישיבה ועבד פרקי זמן קצרים ובשכר נמוך. על רקע עברו התעסוקתי של התובע, ביקשה הנתבעת לקבוע בסיס שכר בסך 4,500 ₪ וטענה כי בפועל לא קיימת כל גריעה מכושר ההשתכרות של התובע וכי הנכות המזערית שנקבעה לו אינה תפקודית, לא בעבודתו כפרמדיק ובוודאי שלא בהתייחס לעיסוקו כעורך דין.
על רקע הנתונים שפורטו וטענות הצדדים יש לבחון את הפסדיו של התובע בעבר, כמו גם את הגריעה הפוטנציאלית בשכרו בהתחשב בעיסוקו העתידי.
הפסדי שכר בעבר
התובע ביקש לפסוק לו פיצוי עבור הפסד שכר בעבר בגין 7 חודשים בהם נעדר לטענתו מעבודתו לאחר התאונה. כאמור, עובר לתאונה עבד התובע בחברת נטלי וכעולה מתלושי השכר שצורפו לתצהירו השתכר סך של 4,253 ₪ לחודש בממוצע.
כפי שצויין לעיל, המומחית קבעה לתובע נכות בשיעור 100% למשך 4 חודשים ובשיעור 30% למשך 4 חודשים נוספים. בשל טיב הנכות שנגרמה לתובע ובהתחשב באופי עבודתו באותה עת, עבודת חובש המצריכה מטבע הדברים ניידות וכושר גופני סביר, נראה כי יש לפסוק לתובע הפסדי שכר בגין כל התקופה בה נעדר מעבודתו. אשר על כן, יש לפסוק לתובע סכום של 29,771 ₪. סכום זה בצירוף הפרשי ריבית והצמדה מאמצע התקופה (15.12.2009) עומד ע"ס 33,600 ₪ במעוגל.
גריעה מכושר ההשתכרות
בעדותו בבית המשפט טען התובע, כי בתצהירו התייחס לעבודתו כפרמדיק כיוון שלא היה עורך-דין ולא ידע מתי יהיה עורך-דין, אך כיום הוא רואה את עתידו במקצוע עריכת הדין. התובע טען, כי זה אך סיים התמחות ושכרו כמתמחה היה 5,500 ₪. כן טען, כי טרם סיכם את תנאי ההעסקה שלו כעורך דין במשרד בו התמחה, אך העריך כי יעבוד שם וכי שכרו יעלה.
כפי שניתן להיווכח, התובע לא הציג ראיה כלשהי כי לאורך כל שנות עבודתו שכרו עלה על שכר מינימום. אף על פי כן, ולמרות שאין לומר שהתובע, שגילו כיום 33 שנים, הוא צעיר שטרם החל את דרכו בשוק העבודה, אין בעברו התעסוקתי של התובע כדי ללמד על בסיס השכר הצפוי לו לכל תוחלת חייו המקצועיים. יש לקחת בחשבון שהתובע עלה לארץ בשנת 2000, וכעולה מעדותו זה לא מכבר סיים את לימודי המשפטים ואת ההתמחות ובאופן טבעי הוא צפוי להשתלב בשוק העבודה כעורך דין. התובע אמנם לא הציג ראיה באשר לגובה שכרו כמתמחה וכן לא הוצגה ראיה ממנה ניתן ללמוד כי הוא אכן צפוי לעבוד כעורך דין במשרד בו התמחה ובאיזה שכר, אך סביר להניח כי במוקדם או במאוחר ישתלב התובע בשוק העבודה בתחום עיסוקו וכי שכרו יעלה על השכר אותו הרוויח עד כה. בנסיבות העניין שלפנינו, אין לקבוע את בסיס השכר על פי שכרו של התובע בעבר, בעבודות שעבד במקביל ללימודיו כאשר היה עולה חדש, שכן נראה שהכנסותיו בעבר אינן משקפות באופן מלא את כושרו להשתכר. יש, אם כן, לקבוע את בסיס השכר על פי שכר אפשרי פוטנציאלי של התובע אלמלא נפגע. לפיכך, ובהתחשב בעיסוקו של התובע ובעובדה שכיום הוא מצוי בתחילת דרכו המקצועית בתחום עיסוקו זה, יש לקבוע כי בסיס השכר לצורך חישוב הגריעה מכושר ההשתכרות עומד על השכר הממוצע במשק.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|